为进一步增强新进员工的纪律意识和规矩意识，引导新进员工系好职业生涯第一粒扣子”。近期，集团纪委协助党委开展新入职员工廉洁从业教育，通过观看廉政教育片、廉洁承诺表态、集体廉洁谈话等形式，将“青”廉工程融入“导师带徒”全过程。

一场“警示”悟“青”廉。结合集团年轻职工群体特点，围绕“系好人生第一粒扣子”，组织新进员工观看年轻干部违纪违法案件警示教育片，进一步教育引导新进员工以案为鉴、担当作为，拧紧“廉洁弦”，把稳“方向盘”，走好“青”廉成长路。

一份“承诺”誓“青”廉。“作为年轻员工，我将进一步强化思想教育，严守纪律规矩，始终做到忠诚干净担当，认真履职尽责，为集团高质量发展贡献“青春力量……”新进员工纷纷表示，这不仅是一份承诺，更是一根不能放松的廉洁之弦，时刻提醒自己要筑牢廉洁思想防线，始终做到干净做事、清白做人。

一次“谈话”言“青”廉。会上要求新进员工要加强政治理论学习，坚定理想信念，经常对照党章党规党纪和法律法规，校正偏差、正身立行；坚持以案为鉴，从违纪违法案例中深刻汲取教训，始终做到警钟长鸣；切实担当作为，努力钻研业务，把个人成长融入企业发展大局，在实干中增长才干，在奉献中实现价值。

下一步，集团纪委将持续加强廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好氛围，帮助年轻员工在成长黄金期扎牢“廉环扣”，在企业高质量发展中不断贡献青春智慧和力量。